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公司2019年年中工作会顺利召开
发布时间:2019-07-22 丨 阅读次数:173    打印
 

7月19日,公司在春溪大厦2516会议室召开2019年年中工作会议。公司领导班子及扩大班子成员,各部门正副职,各直管部、分公司经理及书记参加会议。



公司党委副书记、副董事长、总经理李建新作了题为《守初心 担使命 坚定不移完成全年任务 找差距 抓落实 推动公司高质量发展》的年中工作报告。报告中,李建新充分肯定了公司上半年取得的成绩,指出存在的不足,并部署了下半年的工作计划。上半年,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实集团一届三次职代会部署要求,全体干部职工紧密围绕公司各项目标任务,进一步认清形势,抓住机遇,奋力拼搏,为公司高质量发展筑牢基础,取得一定成绩。李建新表示,上半年,公司实现营业收入12.94亿元,同比增长29.05%;完成合同额10.78亿元,同比增长13.7%;完成经营额20.4亿元,同比增长43.44%。



下半年,公司将重点围绕八个方面开展工作。一是坚定信心完成指标;二是抓住机遇开拓市场;三是全力以赴推进重点项目;四是持续深入开展“五大专项整治”工作;五是持续加强重点工作;六是持续加强思想作风建设;七是持续强化理论学习;八是构建和谐企业。



会上,公司党委书记、副董事长陆朝富开展了题为《守初心 担使命 找差距 抓落实 全力推动公司全年各项目标任务的落实》的“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。陆朝富强调,在集团迈向世界500强、深化高质量发展的冲刺阶段,在公司推动快速稳步发展的关键时期,公司认真贯彻落实中央决策部署,扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育具有重要的意义。结合公司实际,陆朝富向党员领导干部提出五点要求。一是要深刻认识主题教育的重要意义;二是要深刻理解中国共产党人的初心和使命;三是要开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育的总体要求和目标任务;四是要落实好“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作要求;五是要按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,紧紧抓住各项工作的落实,确保完成年度目标任务。






公司领导班子及扩大班子成员先后汇报了上半年分管工作开展情况及下半年工作重点。各直管部主要从营收指标、合同指标、上交管理费三个方面汇报了直管部上半年工作总结及下半年工作计划。参会人员围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,按照“守初心、担使命、 找差距、抓落实”的总体要求,集中讨论了“如何围绕公司一届三次职代会确定的任务目标,全面完成全年指标任务”这一主题。



公司党委副书记、董事长滕付旭总结了会议内容,并针对公司上半年工作开展情况,对参会人员提出了六点工作要求:一是要坚定信心,坚决完成各项指标任务,增强危机感、紧迫感,力争在未来2-3年实现营收40-50亿的目标;二是要把握云南省发展机遇,抓住迁注保山的历史机遇,全力以赴开拓市场,捕捉发展契机;三是要高度关注“一带一路”,适时关注境外项目,开拓境外市场;四是要紧跟集团步伐,开拓外部市场的同时,保障内部市场稳定;五是要加强各项管理工作;六是要加强对党的理论知识学习和把握。

                                                              

记者:李卓坤

责编:李卓坤

审核:闵树林

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