公司新闻
 
 
 
公司新闻
公司召开2019年综治维稳工作专题会议
发布时间:2019-12-04 丨 阅读次数:743    打印
 


在临近2020年元旦、春节之际,为确保公司“两节”期间生产经营和社会生活的稳定,做好矛盾纠纷和不稳定因素的集中排查化解工作,11月30日,公司召开2019年综治维稳工作专题会议。公司领导班子及扩大领导班子成员出席会议,公司相关部室正副职及各分公司、直管部领导班子成员参加会议。会议首先通报了公司债权、债务情况,其次通报了各分公司、直管部通报应收账款、应付账款、春节收款、维稳重点工作等情况,最后对具体工作进行了安排部署。

会议认为,自12月1起,各分公司、直管部要紧紧围绕项目施工、生产经营、综合管理等领域进行矛盾纠纷的集中摸排、核查和化解工作,全面掌握各类矛盾纠纷问题和不稳定因素的真实情况。集中排查化解要做到全领域、全覆盖,底数清、情况明,边排查、边化解,确保在12月20日内完成全部排查工作和大部分矛盾纠纷问题的化解。元月1日起,各分公司、直管部要集中力量在重点领域、重点问题上进一步开展化解工作,并做好重点群体和重点人员的稳控和群体性、突发性事件的预警及应急处置准备,要采取更加有力的措施,努力降低出现影响社会稳定群体性事件的机率,有效控制和降低不稳定事件造成的经济损失和社会影响,确保在元旦及春节期间不发生重大社会影响群体性事件,不发生个人涉访极端事件和重大媒体事件,确保公司生产经营和社会生活的稳定。

会议强调,在全面排查的基础上,各分公司、直管部要对矛盾问题进行认真细致的分类梳理和分析研判,分门别类建立合理诉求、教育疏导、困难帮扶问题清单,按照“三到位”原则开展化解工作,准确把握矛盾纠纷问题形成的原因以及动态变化,抓住关键环节,采取针对性措施,最大限度把不稳定隐患消除在萌芽状态。要重点化解好工程项目施工领域存在的矛盾纠纷问题,尤其是高速公路施工中存在的经济和法律纠纷以及工程款、材料款、农民工工资支付方面存在的矛盾纠纷问题,同时要化解好历史遗留问题和个人重信、重访问题。



会议提出三点要求:

一是各分公司、直管部要把此次矛盾纠纷集中排查化解作为当前维护稳定的主要工作进行落实,在工作中要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,强化政治担当,狠抓责任落实,确保各项工作措施落到实处,取得实效。分管领导要亲自组织安排,亲自包案化解,把责任细化分解到具体单位、具体人,坚持以问题为导向,从源头处入手,深入到存在矛盾问题的重点领域、重点项目了解情况、掌握数据,逐级分解和落实责任主体,层层压实责任,全面从严从细从实做好重点领域、重点项目、重点人员的稳控工作,努力把问题化解在基层,把人员稳定在当地,做到矛盾不上交、人员不上行。

二是各分公司、直管部要做好信息的收集和通报工作,加强与公司信访维稳办及当地政府、公安部门的联系,及时通报工作信息,并针对可能出现的不稳定事件和舆情制定专项应急预案,做好应对处置准备,做到有预警、有预案、有措施、能处置。

三是各分公司、直管部要将此次集中排查化解工作情况形成书面材料,同时填报《元旦、春节期间矛盾纠纷重点问题登记表》,经本分公司、直管部主要领导签字并加盖分公司、直管部公章后于元月6日前报公司后勤稳定办。上报材料要求实事求是、信息完备、数据准确,做到不虚报、瞒报。

会议总结表示,年关将至,维稳工作时间紧、任务重,各分公司、直管部应高度重视、恪尽职守,全面履行相关职责,解决好“如何收”“如何付”“如何处理稳定工作”3个问题,定好目标时间节点,理清下游付款情况,全面分析、协调处理,利用好最后的30天,全面冲锋,切实维护“两节”稳定。

 

记者:李卓坤

责编:李卓坤

审核:闵树林

云南建投第九建设有限公司版权所有 copyright 2013
联系地址:云南省昆明市经济技术开发区信息产业基地林溪路188号 电话:0871-8328588 备案号:滇ICP备18010299号-1 网站地址:http://www.yn-yh.cn/
技术支持:云创网络  微商通  昆明网站建设